來安縣以工業(yè)供給側(cè)改革為抓手，緊盯關(guān)鍵領域，全面持續(xù)發(fā)力，全力推動工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)、增效、升級。截至今年7月份，全縣實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)增加值37.11億元、同比增長9.9%，增幅繼續(xù)穩(wěn)居全市第一。 

　　一是打好“培育拳”，推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)改革。以提質(zhì)增效為目標，制定出臺《來安縣五大特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級行動計劃》，明確全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體框架和發(fā)展方向，加大扶持發(fā)展“軌道交通裝備和汽車配件、文具禮品、新能源、精細化工、農(nóng)副產(chǎn)品深加工”等五大特色產(chǎn)業(yè)，特色產(chǎn)業(yè)集聚越來越高，產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展能力越來越強。今年上半年，五大特色產(chǎn)業(yè)集聚規(guī)上企業(yè)151家，占全縣規(guī)上企業(yè)的83 %；實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值111.4億元，占全縣規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值的80 %。金瑞投資、晉源銅業(yè)、中普石油、碧綠春晉級全省企業(yè)百強。 

　　二是打好“盤活拳”，推進企業(yè)結(jié)構(gòu)改革。通過落后產(chǎn)能的淘汰、“僵尸企業(yè)”的退出和兼并重組等方式，對一些劣質(zhì)項目、停產(chǎn)企業(yè)、低效企業(yè)進行關(guān)停、淘汰或轉(zhuǎn)讓，清理阻礙發(fā)展的“短腿”企業(yè)，為優(yōu)質(zhì)企業(yè)騰出發(fā)展空間、讓出要素資源，改善全縣企業(yè)整體經(jīng)營狀況，增強企業(yè)主動進行供給側(cè)改革的能力。2016年至今，全縣共盤活僵尸企業(yè)13家，關(guān)閉低效企業(yè)8家，企業(yè)結(jié)構(gòu)進一步合理優(yōu)化。 

　　三是打好“改造拳”，推進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改革。出臺《固定資產(chǎn)投資（技術(shù)改造）項目獎勵實施細則》，加大扶持支持力度，鼓勵企業(yè)加大技改投入，引導企業(yè)投資低碳、環(huán)保、綠色新興產(chǎn)業(yè)，開發(fā)符合消費升級和產(chǎn)業(yè)升級方向的新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品的性能、質(zhì)量，更加重視產(chǎn)品的穩(wěn)定性、可靠性和使用壽命，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。2016年，全縣授權(quán)發(fā)明專利總量達347件，萬人發(fā)明專利擁有量居全市前列。省市級企業(yè)技術(shù)中心增至21家，市級以上工程研究中心增至8家。榮獲省著名商標稱號企業(yè)達21家、市知名商標企業(yè)達51家，新增省名牌產(chǎn)品2個。 

　　四是打好“投入拳”，推進要素結(jié)構(gòu)改革。在重視資本投入、勞動投入的基礎上，更加重視人力資本投入，出臺人才引進激勵辦法，通過在職級薪酬、發(fā)展平臺、科研經(jīng)費、生活補助、住房補貼、家屬就業(yè)、子女入學等方面提供優(yōu)惠政策，面向全社會吸納引進優(yōu)秀人才，推動“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，調(diào)動全社會的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，提高人力資本和技術(shù)對工業(yè)增長的作用。今年以來，共引進中國工程院院士1名、博士后工作站博士4名，全縣產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟1個，香港科技大學霍英東研究院能源控制聯(lián)合實驗室投入運營。