宣城加入G60科創(chuàng)走廊后，市委市政府高度重視科技創(chuàng)新工作，立足自身院所資源少、人才匱乏、基礎(chǔ)研究薄弱的實際，集中有限財力在科技成果轉(zhuǎn)化上下功夫，著力推進大院大所合作、招引高層次人才團隊創(chuàng)業(yè)，充分抓住G60科創(chuàng)走廊戰(zhàn)略機遇，打造長三角高層次人才創(chuàng)業(yè)基地。

  一是強考核。為了進一步統(tǒng)一各級各部門科技創(chuàng)新認識，市委市政府明確指出“不抓科技創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)，就是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)”。在具體工作上明確要求，每個縣市區(qū)至少要對接一家以上中科院所機構(gòu)開展合作；至少要引進一家以上高層次人才團隊落戶創(chuàng)業(yè)，把科技創(chuàng)新主要指標納入縣市區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子目標管理考核，并按月通報調(diào)度。

  二是出實招。宣城市在財力并不寬裕的情況下，設(shè)立了10億元科創(chuàng)團隊招引基金、2億元工業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金、1.5億元天使投資基金、3000萬元科技重大專項資金。對人才團隊在宣城的創(chuàng)業(yè)項目給予最高3000萬的扶持，對一些特殊的人才項目，可以“一事一議”；對大院大所在宣城組建的創(chuàng)新平臺，三年可補助1000萬，有特殊貢獻再予以重獎，通過政策激勵人才來宣創(chuàng)業(yè)，促進科技成果來宣轉(zhuǎn)化。

  三是建平臺。為打造G60科創(chuàng)走廊建設(shè)標志性工程，宣城投資百億元建設(shè)宛陵科創(chuàng)城，利用合工大宣城校區(qū)、宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)?？平藤Y源，在校區(qū)周邊規(guī)劃3000畝用地按總部基地、孵化基地、產(chǎn)業(yè)基地進行布局，打造高端裝備、人工智能、新能源、新材料等四個平臺和產(chǎn)業(yè)板塊，把宛陵科創(chuàng)城建設(shè)成為安徽南部創(chuàng)新高地、人才高地、創(chuàng)業(yè)高地。項目一期工程今年10月竣工，目前70個科創(chuàng)項目登記入駐。

  四是聚人才。加入G60科創(chuàng)走廊建設(shè)，極大地提升了宣城市科技創(chuàng)新能力，宣城市出臺宛陵科創(chuàng)城專項政策，計劃引進3000個以上高端人才、創(chuàng)建20個以上省級以上創(chuàng)新平臺、招引100個以上高層次人才團隊。2018年，全市與21家大院大所共建產(chǎn)業(yè)研究院和技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，與53家大院大所所對接產(chǎn)學(xué)研用合作項目267項；累計招引高層次人才創(chuàng)業(yè)團隊50個，引進創(chuàng)業(yè)資金8.07億元，引進高層次科技人才220人，其中21個團隊入選省級扶持團隊，居安徽省第3位，18個團隊創(chuàng)業(yè)企業(yè)成為高新技術(shù)企業(yè)和省高新技術(shù)培育企業(yè)。