為進一步推進援企穩(wěn)崗政策“舒心領(lǐng)、暢通辦”，讓廣大企業(yè)和勞動者“看得懂、算得清、辦得順”，根據(jù)省委省政府、市委市政府穩(wěn)就業(yè)工作決策布署，我們編印了《合肥市穩(wěn)就業(yè)系列政策指南》，其中包括階段性減免企業(yè)社會保險費（2條）、疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)政策（9條）、就業(yè)脫貧政策（10條）、失業(yè)金支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策（8條）、職業(yè)技能培訓補貼政策（8條）、支持重點企業(yè)有組織調(diào)劑就業(yè)政策（3條）、社會保險補貼政策（6條）、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策（10條）、創(chuàng)業(yè)貸款擔保政策(2條)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺政策（6條），總共64條政策指南予以公布。0551-6500518

一、階段性減免企業(yè)社會保險費（2條）

1、減免社會保險費

減免對象：全市中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶、大型企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體等其他參保單位（不含機關(guān)事業(yè)單位）。

減免標準：自2020年2月起至6月，免征中小微企業(yè)（含以單位方式參保的個體工商戶）基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險（以下簡稱三項社會保險）單位繳費部分；

自2020年2月起至4月，減半征收各類大型企業(yè)，民辦非企業(yè)單位、社會團體等各類社會組織三項保險單位繳費部分。

自2020年2月起至6月，減半征收企業(yè)等其他參保單位（不含機關(guān)事業(yè)單位）職工醫(yī)保單位繳費部分。以單位方式參保的個體工商戶及其從業(yè)人員參照執(zhí)行。

辦理流程：各級社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)由縣級以上人民政府最終確認的劃型結(jié)論直接對參保單位進行減免，無需企業(yè)申請。

政策咨詢：0551-65300518

申請網(wǎng)址：合肥市社會保險網(wǎng)上辦事大廳

2、困難企業(yè)緩繳社會保險費

緩繳對象：受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難、確實無力足額繳納社會保險費且申請前（不含申請當月）3個月連續(xù)虧損的參保單位。享受緩繳社會保險費的單位原則上應為2019年度按時足額繳費的單位，對2019年度有欠費的單位，可在補齊欠費后，申請緩繳。嚴重失信、已停保和完全停產(chǎn)停業(yè)的單位，不納入緩繳范圍。

緩繳標準：緩繳執(zhí)行期限為2020年內(nèi)，緩繳期限不超過6個月。對納入社會保險費免征單位繳費范圍的單位，先免征、后緩繳；對減半征收的，可疊加執(zhí)行緩繳政策，疊加執(zhí)行期應計入減半征收期，同時計入緩繳期。

申請流程：企業(yè)需要申請緩繳社會保險費的，應在當月5日前通過合肥市社會保險網(wǎng)上辦事大廳（單位網(wǎng)上辦事）填寫申請表。

各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)受理緩繳單位申請，報送人社行政部門和稅務部門審核。對審核通過的單位，系統(tǒng)反饋審核結(jié)果的同時，生成社會保險費緩繳協(xié)議書，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與其簽訂緩繳協(xié)議書，即完成申請。對審核不通過的單位，系統(tǒng)反饋申請緩繳單位不通過原因。

 

申請網(wǎng)址：合肥市社會保險網(wǎng)上辦事大廳

二、疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)政策（9條）

1.小微企業(yè)吸納就業(yè)社保補貼：與畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生、自主就業(yè)軍人、建檔立卡貧困勞動者簽訂6個月以上勞動合同的小微企業(yè)，按照企業(yè)為高校畢業(yè)生、自主就業(yè)軍人、建檔立卡貧困勞動者實際繳納的社會保險費給予企業(yè)補貼（不包括個人繳納部分），補貼期限不超過12個月。補貼資金從就業(yè)補助專項資金列支。

辦理流程：社會保險補貼實行“先繳后補”。符合條件的企業(yè)向所在地的縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門申請社會保險補貼，人社部門審核后撥付。

 

2.小微企業(yè)新增就業(yè)補貼：對在疫情防控期間新增就業(yè)崗位的小微企業(yè)，根據(jù)新簽訂12個月以上勞動合同的人員數(shù)量，由就業(yè)補助資金按照每人1000元的標準給予一次性補貼，對其中吸納因疫情無法返回湖北就業(yè)人員或登記失業(yè)6個月以上人員的企業(yè)，標準提高到每人2000元，每戶企業(yè)最高不超過4萬元。

辦理流程：符合條件的小微企業(yè)向注冊地縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門申請，人社部門審核后撥付。

 

3.一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼：在疫情防控期間保持正常生產(chǎn)、積極采取措施穩(wěn)定職工隊伍的制造業(yè)企業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)和受疫情影響較大、面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的商貿(mào)流通、交通運輸重點企業(yè)。

按照2020年前4個月平均參保人數(shù)，每人2000元的標準給予一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼，最高不超過50萬元。此項補貼與重點企業(yè)（困難企業(yè)）失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策不可重復享受。補貼資金從就業(yè)補助專項資金列支。

辦理流程：市區(qū)企業(yè)向區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門申請，區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門初審后，于5月15日前報市人社局。市人社會同財政、經(jīng)信、發(fā)改、商務、交通運輸、稅務等部門審核后撥付。各縣（市）企業(yè)向縣（市）人社部門申請，縣（市）人社部門會同同級財政、經(jīng)信、發(fā)改、商務、交通運輸、稅務等部門審核后撥付。

 

4.用工余缺調(diào)劑（共享員工）補貼

對向重點企業(yè)輸送員工實行余缺調(diào)劑、員工共享的輸出企業(yè)，按照工作時間一個月以上的按每人400元標準，給予輸出企業(yè)一次性就業(yè)補貼。補貼資金從就業(yè)補助專項資金列支。

辦理流程：員工輸出企業(yè)向輸入企業(yè)所在縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門申請，縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門審核后撥付。

 

5.人力資源機構(gòu)就業(yè)服務補助：對疫情防控期間（2月10日—5月10日），為中小微企業(yè)提供職業(yè)介紹的人力資源服務機構(gòu)，通過購買服務方式，按照推薦到企業(yè)新簽訂12個月以上勞動合同并繳納社保的人員數(shù)量，由就業(yè)補助資金按照每人500元的標準，給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助。補貼資金從就業(yè)補助專項資金列支。

辦理流程：人力資源服務機構(gòu)向服務企業(yè)所在的縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門申請，縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門審核后撥付。小微企業(yè)通過國家質(zhì)檢總局“小微企業(yè)名錄庫”認定。中型企業(yè)認定根據(jù)工業(yè)和信息化部、統(tǒng)計局、發(fā)展改革委、財政部《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）規(guī)定執(zhí)行，由縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門會同經(jīng)信、稅務等部門審核。

 

6.創(chuàng)業(yè)孵化基地補貼：對近2年來人社、財政部門支持建設的返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、青年創(chuàng)業(yè)基地（園）、大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地等各類創(chuàng)業(yè)載體，為入駐的各類創(chuàng)業(yè)主體減免房租（2020年2月免收，3月、4月減半），其中創(chuàng)業(yè)載體為國有企業(yè)經(jīng)營性用房或產(chǎn)權(quán)為行政事業(yè)性單位房產(chǎn)的免收3個月房租（2020年2月、3月、4月）。對創(chuàng)業(yè)載體為國有企業(yè)經(jīng)營性用房或產(chǎn)權(quán)為行政事業(yè)性單位，在疫情防控期間給予創(chuàng)業(yè)者房租減免的，各縣（市）區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會可給予一定的財政補貼；對社會資本經(jīng)營用房，在疫情期間向入駐企業(yè)減免房租的，在兌現(xiàn)2020年社會資本孵化器基地補貼時，將房租減免作為重要指標。同時，鼓勵企業(yè)所在地縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)政府（或管委會）給予一定的資金補貼。

辦理流程：符合條件的創(chuàng)業(yè)載體向注冊地縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門申請，人社部門審核后撥付。

 

7.農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)一次性補貼：暫時難以外出且有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工，首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，自工商登記注冊之日起，正常運營6個月以上并依法繳納社會保險費的，給予申請人5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼，補貼資金從就業(yè)補助專項資金列支。

辦理程序：補貼對象向創(chuàng)業(yè)所在地縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門申報，縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門會同財政部門審核后撥付。

 

8.創(chuàng)業(yè)擔保貸款展期：已發(fā)放的個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款，借款人患新型冠狀病毒肺炎，可以申請貸款展期，期限不超過1年，財政給予貼息。

辦理流程：申請人提供診斷證明材料向貸款銀行申請展期，經(jīng)辦銀行于5個工作日內(nèi)將展期申請信息反饋縣區(qū)人社、財政部門備案，財政部門按規(guī)定給予貼息。

 

9.就業(yè)困難人員社保補貼和崗位補貼 ：對招用就業(yè)困難人員的各類企業(yè)，符合條件的由就業(yè)補助資金給予企業(yè)社會保險補貼和崗位補貼。享受對象、補助標準和申請流程依據(jù)合肥市就業(yè)補助資金管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對從事公益性崗位政策期滿仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的人員，政策享受期限可延長1年，實施期限截止 2020 年底。

辦理流程：符合條件的企業(yè)向注冊地縣（市）、區(qū)(開發(fā)區(qū)）人社部門申請，人社部門審核后撥付。

 

三、就業(yè)脫貧政策（10條）

1.資助貧困人口參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。對未參加職工養(yǎng)老保險、參保繳費確有困難的貧困勞動者，按照每人每年200元、最長不超過3年的標準，采取政府代繳兜底的方式納入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。（合政辦[2017]62號《合肥市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)就業(yè)脫貧工程實施方案的通知》）

辦理流程：企業(yè)或個人申報—各縣（市）人社部門辦理

 

2.推介就業(yè)獎勵。對成功介紹或組織貧困勞動者到企業(yè)就業(yè)的職業(yè)中介機構(gòu)、行政村（社區(qū)）或鄉(xiāng)村能人，按照成功推介就業(yè)的人數(shù)，給予250元/人的一次性獎勵。（合政辦[2017]62號《合肥市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)就業(yè)脫貧工程實施方案的通知》）

辦理流程：企業(yè)或個人申報—各縣（市）人社部門辦理

 

3.技能脫貧培訓補貼。16到65周歲有勞動能力和就業(yè)意愿的建檔立卡貧困家庭成員均可參加免費技能脫貧培訓。參加培訓期間，還可以享受伙食、住宿和交通補助?；锸逞a助標準為30元/人·天，住宿補助標準為50元/人·天，交通補助標準為20元/人·天。伙食補助采取補給教育培訓機構(gòu)與直補個人相結(jié)合辦法，住宿補助補給教育培訓機構(gòu)，交通補助直補個人。（皖政〔2019〕14號《安徽省人民政府關(guān)于2019年實施33項民生工程的通知》；省人社廳、財政廳《技工大省技能培訓工程實施辦法之技能脫貧培訓、企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓、新技工系統(tǒng)培養(yǎng)》）

辦理流程：企業(yè)或個人申報—各縣（市）人社部門辦理

 

4.企業(yè)吸納貧困勞動者就業(yè)獎補。對在我市登記注冊的企業(yè)（以下簡稱我市企業(yè)）與貧困勞動者簽訂半年以上勞務協(xié)議的，分別給予勞動者300元/人·月的崗位補貼和企業(yè)1000元/人的一次性獎勵；對與貧困勞動者簽訂1年以上勞動合同且繳納社會保險費的我市企業(yè)，按規(guī)定給予公益性崗位補貼和社會保險補貼。（合政辦[2017]62號《合肥市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)就業(yè)脫貧工程實施方案的通知》）

辦理流程：企業(yè)或個人申報—各縣（市）人社部門辦理

 

5.就業(yè)扶貧專場招聘攤位補貼。對小型化、專業(yè)化公益性就業(yè)扶貧專場招聘，根據(jù)入場招聘企業(yè)戶數(shù)，按照200元/戶的標準給予攤位補貼。（合政辦[2017]62號《合肥市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)就業(yè)脫貧工程實施方案的通知》）

辦理流程：企業(yè)或個人申報—各縣（市）人社部門辦理

 

6.貧困勞動者創(chuàng)業(yè)補助。貧困勞動者在我市創(chuàng)辦企業(yè)實體，自工商注冊登記之日起正常運營并繳納社會保險費6個月后，發(fā)放5000元一次性創(chuàng)業(yè)補助。對在電商網(wǎng)絡平臺開辦“網(wǎng)店”的貧困勞動者，按靈活就業(yè)標準繳納社會保險費后，享受靈活就業(yè)人員扶持政策，并按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)貸款貼息政策。（合政辦[2017]62號《合肥市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)就業(yè)脫貧工程實施方案的通知》）

辦理流程：企業(yè)或個人申報—各縣（市）人社部門辦理

 

7.創(chuàng)業(yè)培訓補貼。引導符合條件的培訓機構(gòu)（實訓基地）針對貧困勞動者開展創(chuàng)業(yè)培訓。培訓機構(gòu)（實訓基地）可按規(guī)定申請創(chuàng)業(yè)培訓補貼，補貼標準為創(chuàng)辦企業(yè)培訓1000元/人、創(chuàng)業(yè)模擬實訓（網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓）1300元/人、改善企業(yè)培訓1300元/人、創(chuàng)業(yè)基地實訓800元/人。對創(chuàng)業(yè)培訓合格的貧困勞動力，免費提供開業(yè)指導、項目推介、政策咨詢等創(chuàng)業(yè)服務。（合政辦[2017]62號《合肥市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)就業(yè)脫貧工程實施方案的通知》）

辦理流程：企業(yè)或個人申報—各縣（市）人社部門辦理

 

8.創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息。創(chuàng)業(yè)者通過創(chuàng)業(yè)帶領(lǐng)貧困勞動者就業(yè)，所創(chuàng)辦的企業(yè)優(yōu)先入駐各類創(chuàng)業(yè)園區(qū)，享受相關(guān)優(yōu)惠政策，按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息。貸款額度綜合創(chuàng)業(yè)人數(shù)、經(jīng)營項目、還貸能力、信用狀況等情況確定，其中：單個貧困勞動者創(chuàng)業(yè)且符合條件的，最高可享受兩年額度為10萬元的貼息貸款；貧困勞動者組織起來創(chuàng)業(yè)且符合條件的，最高可享受兩年額度為50萬元的貼息貸款。（合政辦[2017]62號《合肥市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)就業(yè)脫貧工程實施方案的通知》）

辦理流程：企業(yè)或個人申報—各縣（市）人社部門辦理

 

9.貧困家庭扶貧助學補助。引導技工院校招收有就讀意愿的我市建檔立卡農(nóng)村貧困家庭學生，按規(guī)定落實國家助學金、免學費等政策。對建檔立卡農(nóng)村貧困家庭的子女接受技工教育的，給予每生每年3000元的扶貧助學補助。（合政辦[2017]62號《合肥市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)就業(yè)脫貧工程實施方案的通知》）

辦理流程：企業(yè)或個人申報—各縣（市）人社部門辦理

 

10.就業(yè)扶貧驛站補貼。對認定的貧困村就業(yè)扶貧驛站，可通過政府購買服務方式給予定額補貼，最高不超過2萬元/年。對認定的非貧困村就業(yè)扶貧驛站，可通過政府購買服務方式，根據(jù)開展的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務績效給予補貼。（皖人社秘[2019]235號省人社廳、財政廳、扶貧辦《關(guān)于進一步加強就業(yè)扶貧驛站建設管理的指導意見》）

辦理流程：企業(yè)或個人申報—各縣（市）人社部門辦理

 

四、失業(yè)金支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策（8條）

1.失業(yè)保險金申請。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的， 非因本人意愿中斷就業(yè)的，已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。（合肥市人民政府令第170號《合肥市失業(yè)保險辦法》）　

辦理流程：失業(yè)人員通過支付寶城市生活或現(xiàn)場申報—區(qū)（開發(fā)區(qū)）失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)審核—審核次月發(fā)放，每月25日發(fā)放至個人社?？ㄣy行賬戶

 

2.失業(yè)保險費返還。上年度依法參加失業(yè)保險并繳費，裁員率低于5.5%（參加失業(yè)保險職工人數(shù)30人以下的放寬至20%），非嚴重違法失信受聯(lián)合懲戒企業(yè)或“僵尸企業(yè)”，上年度未受環(huán)保行政處罰的企業(yè)，按照企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%返還資金。（皖人社明電[2020]22號 省人社廳、財政廳《關(guān)于進一步做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間援企穩(wěn)崗工作的通知》）

辦理流程：單位通過安徽省陽光就業(yè)網(wǎng)申報—市失業(yè)保險管理中心預審—市人社部門審核—市財政部門撥付資金[縣（市）直接撥付]

 

3.就業(yè)補貼。用人單位招用領(lǐng)取2個月以上失業(yè)保險金人員，簽訂12個月以上固定勞動合同并按時足額繳納失業(yè)保險費6個月以上的，按所招用領(lǐng)取失業(yè)保險金人員本期剩余失業(yè)保險金的70%，由失業(yè)保險基金給予用人單位最多每人5000元的就業(yè)補貼。被招錄的領(lǐng)金人員，其應領(lǐng)未領(lǐng)的失業(yè)保險金期限按規(guī)定予以保留。領(lǐng)取失業(yè)保險金人員自解除合同之日起 6 個月以內(nèi)被原用人單位（同一股東、合伙人或法人經(jīng)營的不同的勞務派遣機構(gòu)視為同一用人單位）重新錄用，或是身份由原單位職工變?yōu)閯趧张汕踩藛T，以及僅變換勞務派遣機構(gòu)但未變更實際用工單位的，不得申領(lǐng)就業(yè)補貼。（合人社秘[2018]537號市人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省人社廳 省財政廳<關(guān)于進一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知>的通知》）

辦理流程：單位申報—區(qū)（開發(fā)區(qū)）失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)審核—市失業(yè)保險管理中心撥付資金[縣（市）直接撥付]

 

4.求職補貼。對領(lǐng)取失業(yè)保險金人員從失業(yè)保險基金中給予1000元的求職補貼，隨第一個月失業(yè)保險金一并發(fā)放，一個失業(yè)期內(nèi)只享受一次。（合人社秘[2018]537號市人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省人社廳 省財政廳<關(guān)于進一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知>的通知》）

辦理流程：無須申報，隨第一個月失業(yè)保險金一并發(fā)放

 

5.創(chuàng)業(yè)補貼。領(lǐng)金人員在領(lǐng)金期間個人或與他人合伙創(chuàng)辦企業(yè)的，可申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補貼，標準為領(lǐng)金人員本期應領(lǐng)未領(lǐng)的失業(yè)保險金和同期由失業(yè)保險金代繳的醫(yī)療保險費。（合人社秘[2019]233號 市人社局、財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步完善失業(yè)保險促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策的通知>的通知》）

辦理流程：個人申報—街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）失業(yè)經(jīng)辦機構(gòu)初審—區(qū)（開發(fā)區(qū)）失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)審核—市失業(yè)保險管理中心撥付資金[縣（市）直接撥付]

 

6.創(chuàng)業(yè)成功補貼。領(lǐng)金人員在領(lǐng)金期間個人或與他人合伙創(chuàng)辦企業(yè)的，可申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補貼，標準為領(lǐng)金人員本期應領(lǐng)未領(lǐng)的失業(yè)保險金和同期由失業(yè)保險金代繳的醫(yī)療保險費；上述企業(yè)連續(xù)繳納失業(yè)保險費滿6個月的，可申領(lǐng)5000元創(chuàng)業(yè)成功補貼。（合人社秘[2019]233號 市人社局、財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步完善失業(yè)保險促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策的通知>的通知》）

辦理流程：單位申報—區(qū)（開發(fā)區(qū)）失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)審核—市失業(yè)保險管理中心撥付資金[縣（市）直接撥付]

 

7.技能提升補貼。依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費12個月（含12個月）以上（僅限2019年1月1日至2020年12月31日內(nèi)申報），自2017年1月1日起取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，可在證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)申請失業(yè)保險技能提升補貼。職工個人取得初級（五級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼1000元；取得中級（四級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼1500元；取得高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼2000元。（合人社秘[2017]37號市人社局、市財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于失業(yè)保險支持參保職工提升技能有關(guān)問題的通知>的通知》；合政[2018]150號《合肥市人民政府關(guān)于印發(fā)進一步降低企業(yè)成本的實施辦法的通知》；（合人社秘[2019]201號）市人社局《關(guān)于失業(yè)保險技能提升補貼有關(guān)問題的通知》）

辦理流程：個人通過安徽省陽光就業(yè)網(wǎng)或支付寶城市生活申報—市失業(yè)保險管理中心審核—市失業(yè)保險管理中心撥付資金[縣（市）直接撥付]

 

8.穩(wěn)崗返還。對于省重點企業(yè)（困難企業(yè)）名單中企業(yè)和各市自行組織認定的企業(yè)，穩(wěn)崗返還資金按6個月2018年末全省月人均失業(yè)保險金標準（7500元）和企業(yè)上年度月均參加失業(yè)保險職工人數(shù)確定，一次性發(fā)放。同一企業(yè)2019年度只能享受失業(yè)保險費返還或穩(wěn)崗返還其中一項。2019年已享受失業(yè)保險費返還的企業(yè)，同時符合穩(wěn)崗返還條件的，可申領(lǐng)穩(wěn)崗返還，但應扣除2019年已享受的失業(yè)保險費返還金額。（皖人社秘〔2019〕166號省人社廳、財政廳、發(fā)改委、經(jīng)信廳《關(guān)于開展失業(yè)保險穩(wěn)崗返還工作的通知》）、合人社秘〔2019〕180號市人社局、財政局、發(fā)改委、經(jīng)信局《關(guān)于印發(fā)<合肥市開展失業(yè)保險穩(wěn)崗返還工作方案>的通知》）

辦理流程：單位申報—市人社部門復核并申報用款計劃—市財政部門撥付資金

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五、職業(yè)技能培訓補貼政策（8條）

1.就業(yè)技能培訓補貼。貧困勞動者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生（以下稱“兩后生”）、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者（含新生代農(nóng)民工、退捕漁民）、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員（含殘疾人）等實施免費就業(yè)技能培訓，培訓考核合格后，受理開班申請的縣區(qū)人社部門根據(jù)就業(yè)技能培訓工種（項目），給予培訓機構(gòu)500元-2400元/人的培訓補貼。就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”參加培訓期間，按每人每天50元標準給予生活費補貼。市轄區(qū)范圍內(nèi)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩后生”，可在公共職業(yè)訓練基地參加免費就業(yè)技能培訓，并享受生活補貼。（皖政辦〔2019〕24號《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021年）的通知》）   

辦理流程：符合條件的六類人群向申報—縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門審核并撥付培訓補貼。

 

2.企業(yè)新錄用人員崗前培訓補貼。企業(yè)對簽訂12個月以上勞動合同的新錄用人員，在勞動合同簽訂后12個月內(nèi)組織崗位技能培訓的，培訓考核合格后，由人社部門按每人1000元給予企業(yè)一次性的培訓補貼。（合人社秘〔2020〕5號市人社局、財政局《關(guān)于貫徹落實〈安徽省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019—2021年）〉的通知》）

辦理流程：企業(yè)于開班前5個工作日向單位所在地的人社部門提出開班申請，經(jīng)審核同意后方可開班。同時登錄安徽省職業(yè)培訓信息系統(tǒng)，錄入培訓相關(guān)信息。培訓考核合格后，企業(yè)按照培訓合格人數(shù)向人社部門申報培訓補貼。

 

3.企業(yè)在崗職工技能提升培訓補貼。企業(yè)組織在崗職工開展技能提升培訓，根據(jù)培訓后取得的中級工、高級工、技師、高級技師職業(yè)資格證書人數(shù)，單位所在地的人社部門按照中級工1500元、高級工2000元、技師3500元、高級技師5000元給予企業(yè)一次性培訓補貼。（皖政辦〔2019〕24號《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021年）的通知》）

辦理流程：企業(yè)于開班前5個工作日向單位所在地的人社部門提出開班申請，經(jīng)審核同意后方可開班。同時登錄安徽省職業(yè)培訓信息系統(tǒng)，錄入培訓相關(guān)信息。培訓后職工取得上一級職業(yè)資格證書、技能等級證書的，企業(yè)按照培訓取證人數(shù)和對應等級，向人社部門申報培訓補貼。

 

4.企業(yè)新型學徒制培訓補貼。支持企業(yè)安排在職職工到技工院校接受“企業(yè)新型學徒制”，按每人每年不低于4000元標準給予企業(yè)培訓補貼。（皖政辦〔2019〕24號《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021年）的通知》、皖人社秘〔2018〕332號《關(guān)于推行企業(yè)新型學徒制的通知》）

辦理流程：企業(yè)申報，市人社部門會同財政部門審核，符合規(guī)定條件的報省人社廳備案，完成培養(yǎng)任務、考核合格后，向人社部門申報培訓補貼資金。

 

5.重點企業(yè)職業(yè)培訓補貼。支持重點企業(yè)開展轉(zhuǎn)崗培訓或技能提升培訓，對安排在職職工到技工院校接受“企業(yè)新型學徒制”培養(yǎng)的，由就業(yè)補助資金按企業(yè)支付的培養(yǎng)費用的60%給予補貼，每人每年最高補貼6000元，具體要求按照省人社廳、省財政廳《關(guān)于推行企業(yè)新型學徒制的通知》執(zhí)行。對開展轉(zhuǎn)崗培訓的，由就業(yè)補助資金按照不低于800元/人的標準給予企業(yè)培訓費用補貼。

辦理流程：企業(yè)申報，市人社部門會同財政部門審核，符合規(guī)定條件的報省人社廳備案，完成培養(yǎng)任務、考核合格后，向人社部門申報培訓補貼資金。

 

6.企業(yè)職工轉(zhuǎn)崗培訓補貼。對開展轉(zhuǎn)崗培訓的企業(yè)，單位所在地的人社部門按照不低于1200元/人的標準給予企業(yè)培訓費用補貼。轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓工種（項目）由企業(yè)結(jié)合實際自主確定，培訓工種（項目）與目前所從事的崗位工種（項目）不隸屬于同一職業(yè)分類之下。（皖政辦〔2019〕24號《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021年）的通知》）

辦理流程：企業(yè)于開班前5個工作日向單位所在地的人社部門提出開班申請，經(jīng)審核同意后方可開班。同時登錄安徽省職業(yè)培訓信息系統(tǒng)，錄入培訓相關(guān)信息。培訓考核合格后，企業(yè)按照培訓合格人數(shù)向人社部門申報培訓補貼。

 

7.緊缺職業(yè)（工種）省內(nèi)就業(yè)補貼。職業(yè)院校、技工院校與省內(nèi)企業(yè)開展緊缺職業(yè)（工種）技能人才定向培養(yǎng)，學生畢業(yè)后與培養(yǎng)企業(yè)簽訂6個月以上固定期限勞動合同并依法繳納社會保險實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，由就業(yè)補助資金給予學生一次性3000元就業(yè)補貼。（合人社秘[2018]537號市人社局、財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省人社廳、財政廳<關(guān)于進一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知>的通知》）

辦理流程：學校集中向市人社部門申報——市人社部門審核并將補助資金打入學生個人賬戶

 

8.校企培訓對接獎勵。省內(nèi)職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓機構(gòu)與省內(nèi)民營、小微企業(yè)開展培訓就業(yè)對接的，根據(jù)培訓后與企業(yè)簽訂6個月以上固定期限勞動合同并依法繳納社會保險實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的人數(shù)，由就業(yè)補助資金按照人均100元標準給予獎勵。（合人社秘[2018]537號市人社局、財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省人社廳、財政廳<關(guān)于進一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知>的通知》）

辦理流程：職業(yè)院校、技工院校和培訓機構(gòu)申報——市人社部門審核并撥付資金

 

六、支持重點企業(yè)有組織調(diào)劑就業(yè)政策（3條）

1.轉(zhuǎn)移就業(yè)補助。人力資源服務機構(gòu)免收失業(yè)人員費用，組織重點企業(yè)失業(yè)人員到其他單位就業(yè)，簽訂6個月以上固定期限勞動合同并依法繳納社會保險的，根據(jù)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)，由輸出地就業(yè)補助資金按照每人500元標準給予人力資源服務機構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助。（合人社秘[2018]537號市人社局、財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省人社廳、財政廳<關(guān)于進一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知>的通知》）

辦理流程：企業(yè)、個人申請——市人社部門審核撥付資金

 

2.轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補貼。對跨地區(qū)（原則上應為跨縣級以上統(tǒng)籌地區(qū)）轉(zhuǎn)移就業(yè)的就業(yè)困難人員，且簽訂6個月以上固定期限勞動合同并依法繳納社會保險的，由輸出地就業(yè)補助資金給予100-500元的交通補貼。原則上，就業(yè)困難人員1年內(nèi)可申領(lǐng)轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補貼不超過2次。（合人社秘[2018]537號市人社局、財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省人社廳、財政廳<關(guān)于進一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知>的通知》）

辦理流程：企業(yè)、個人申請——市人社部門審核撥付資金

 

3.用工調(diào)劑補助。重點企業(yè)組織職工到省內(nèi)缺工企業(yè)短期務工1-3個月的，根據(jù)組織短期務工協(xié)議和務工人數(shù)，由轉(zhuǎn)出地就業(yè)補助資金按照每人300元給予重點企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助。原則上，重點企業(yè)1年內(nèi)可因同一職工申領(lǐng)用工調(diào)劑補助不超過2次。（合人社秘[2018]537號市人社局、財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省人社廳、財政廳<關(guān)于進一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知>的通知》）

辦理流程：企業(yè)、個人申請——市人社部門審核撥付資金

 

七、社會保險補貼政策（6條）

1.公益性崗位社會保險補貼和崗位補貼。用人單位開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的，用人單位應依法按月足額支付崗位人員不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資，依法繳納社會保險費，并由就業(yè)補助資金給予社會保險補貼和崗位補貼。社會保險補貼以單位為勞動者繳納的5項社會保險費用為標準（不含勞動者自己繳納部分）給予用人單位；崗位補貼分為個人崗位補貼和用人單位崗位補貼：按照每人每月300元的標準給予就業(yè)困難人員崗位補貼；按照每人每月300元的標準給予用人單位崗位補貼。所需資金從就業(yè)補助資金中列支。補貼期限一般不超過3年，對距法定退休年齡不足5年（含5年）的就業(yè)困難人員可延長至退休。（合財社[2017]384號市財政局、人社局《關(guān)于印發(fā)<合肥市市區(qū)就業(yè)補助資金管理暫行辦法>的通知》、合人社秘[2018]537號市人社局、財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省人社廳、財政廳<關(guān)于進一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知>的通知》）

辦理流程：公益性崗位用人單位按季申報—區(qū)人社部門審核—縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門公示無異議后，按規(guī)定撥付補貼資金。

 

2.就業(yè)困難人員社會保險補貼。對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的五項社會保險費給予補貼（不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的部分）。（合財社[2017]384號市財政局、人社局《關(guān)于印發(fā)<合肥市市區(qū)就業(yè)補助資金管理暫行辦法>的通知》）

 辦理流程：用人單位按季申報—區(qū)人社部門審核—縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門公示無異議后，按規(guī)定撥付補貼資金。

 

3.靈活就業(yè)社會保險補貼。就業(yè)困難人員靈活就業(yè)并依法繳納社會保險費的，由就業(yè)補助資金給予每人每月350元職工養(yǎng)老保險補貼（享受最低生活保障的，職工養(yǎng)老保險補貼提高到每人每月450元）和100元職工醫(yī)療保險補貼。就業(yè)困難人員社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。（合人社秘[2018]537號市人社局、財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省人社廳、財政廳<關(guān)于進一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知>的通知》、皖人社秘〔2019〕217號省人社廳《關(guān)于進一步擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策覆蓋面提高補貼標準的通知》）

辦理流程：按季申報—社區(qū)就業(yè)和社會保障工作機構(gòu)初審匯總—縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門審核公示無異議后，按規(guī)定撥付補貼資金。

 

4.高校畢業(yè)生社會保險補貼。對招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，并與之簽訂1年以上勞動合同且為其繳納社會保險費的小微企業(yè)，按其為高校畢業(yè)生實際繳納的五項社會保險費給予補貼（不包括高校畢業(yè)生個人應繳納的部分），補貼期限不超過12個月。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，靈活就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費的，可按規(guī)定標準申請職工養(yǎng)老保險補貼和職工醫(yī)療保險補貼，補貼期限不超過24個月，標準為按月給予職工養(yǎng)老保險補貼350元和100元職工醫(yī)療保險補貼。（合財社[2017]384號市財政局、人社局《關(guān)于印發(fā)<合肥市市區(qū)就業(yè)補助資金管理暫行辦法>的通知》皖人社秘〔2019〕217號省人社廳《關(guān)于進一步擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策覆蓋面提高補貼標準的通知》）

辦理流程：小微企業(yè)申報—縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）、人社部門審核撥付資金。

 

5.員工制家庭服務業(yè)社會保險補貼。注冊地在本市市區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，持有工商企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（民辦非企業(yè)單位登記證）、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證等證照憑證，經(jīng)所在地的區(qū)人社部門認定的員工制家庭服務企業(yè)，與員工簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，按照每人每月500元標準給予企業(yè)社會保險補貼（不包括員工個人應繳納的部分）。員工制家庭服務企業(yè)社會保險補貼，除對距法定退休年齡不足5年的員工可延長至退休外，其余員工補貼期限最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。（合財社[2017]384號市財政局、人社局《關(guān)于印發(fā)<合肥市市區(qū)就業(yè)補助資金管理暫行辦法>的通知》）

辦理流程：經(jīng)認定的員工制家庭服務企業(yè)半年申請一次—企業(yè)所在地的區(qū)人社部門核查原件—區(qū)人社部門審核公示無異議后，按規(guī)定將補貼資金撥至企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。

 

6.新創(chuàng)業(yè)失敗人員社會保險補貼。所創(chuàng)企業(yè)工商登記注冊滿1年不滿3年的企業(yè)注銷后，其法定代表人或主要出資人登記失業(yè)，并以個人身份續(xù)繳社會保險費6個月以上的初次創(chuàng)業(yè)的勞動者，按照企業(yè)納稅總額的50%（最高不超過1萬元），給予一次性社會保險費。（合財社[2017]384號市財政局、人社局《關(guān)于印發(fā)<合肥市市區(qū)就業(yè)補助資金管理暫行辦法>的通知》）

辦理流程：新創(chuàng)業(yè)失敗人員申報—縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門審核并撥付資金。

 

八、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策（10條）

1.求職創(chuàng)業(yè)補貼。對在畢業(yè)年度內(nèi)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困戶家庭、獲得國家助學貸款、殘疾的高校畢業(yè)生以及特困人員中的六類困難畢業(yè)生（包括2020屆中等職業(yè)學校、技工院校符合條件的困難畢業(yè)生），按1500元/人的標準給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。（合財社[2017]384號市財政局、人社局《關(guān)于印發(fā)<合肥市市區(qū)就業(yè)補助資金管理暫行辦法>的通知》；皖人社秘〔2019〕217號省人社廳《關(guān)于進一步擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策覆蓋面提高補貼標準的通知》）

辦理流程：本市學校應屆畢業(yè)生在“陽光就業(yè)”網(wǎng)上申報，網(wǎng)上預審不通過的學生向?qū)W校提交人工審核材料—學校初審，并公示—市人社部門審核、公示后按規(guī)定將資金撥到學生銀行卡中。

 

2、一次性就業(yè)補貼。對與小微企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同，并依法繳納社會保險費的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，由就業(yè)補助資金給予每人3000元的一次性就業(yè)補貼。（合人社秘[2018]537號市人社局、財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省人社廳、財政廳<關(guān)于進一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知>的通知》）

辦理流程：企業(yè)（個人）申報—縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門審核公示無異議后，按規(guī)定撥付補貼資金。

 

3、就業(yè)見習補貼。經(jīng)人社部門認定的見習基地吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年參加見習，見習期限為3-12個月。見習單位按月發(fā)放見習人員基本生活補助，補助標準每人每月不低于2000元（其中：就業(yè)補助資金按照每人每月1400元的標準給予見習單位補貼），支持見習單位適當提高基本生活補助。見習期間，為見習人員購買人身意外傷害保險人均100元（一次性），見習指導費人均200元支付給見習單位(一次性）。對見習期滿與見習畢業(yè)生簽訂12個月以上勞動合同并繳納社會保險，且留用人數(shù)占當年度見習畢業(yè)生50%以上的見習單位，根據(jù)吸納見習畢業(yè)生人數(shù)按照每人1000元的標準給予單位一次性獎勵。（合財社[2017]384號市財政局、人社局《關(guān)于印發(fā)<合肥市市區(qū)就業(yè)補助資金管理暫行辦法>的通知》；皖人社秘〔2019〕217號省人社廳《關(guān)于進一步擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策覆蓋面提高補貼標準的通知》）

辦理流程：見習企業(yè)申報—市公共就業(yè)人才服務中心審核并按規(guī)定將補貼資金撥付至見習企業(yè)。

 

4、特定崗位補貼。高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)等基層崗位就業(yè)，按照分級保障的原則，特定崗位人員報酬由省地共同承擔，其中省財政通過就業(yè)資金對皖北地區(qū)和大別山區(qū)，按照年人均12000元給予補貼，其他地區(qū)按照年人均8400元給予補貼，其余部分由各地財政安排的就業(yè)資金承擔。（皖人社秘〔2014〕154號 省人社廳、財政廳《關(guān)于做好2014年高校畢業(yè)生基層特定崗位工作的通知》）

辦理流程：用人單位在“陽光就業(yè)”網(wǎng)上申報—各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門審核后，按規(guī)定撥付補貼。

 

5、建檔立卡貧困家庭大學畢業(yè)生生活補貼。對靈活就業(yè)的我市戶籍的建檔立卡貧困家庭大學畢業(yè)生，給予每月800元/人的靈活就業(yè)生活補助，最長不超過1年。（合辦[2017]19號 市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于促進建檔立卡貧困家庭大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施意見》）

辦理流程：個人向縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門申報—縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門審核后撥付資金

 

6、就業(yè)學費補償。高校畢業(yè)生到艱苦邊遠基層單位就業(yè)的，給予本?？粕咳嗣磕昃蜆I(yè)學費補償最高8000元，研究生每人每年最高12000元。（合政[2017]176號市政府《關(guān)于促進當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》）

辦理流程：個人、單位申報---市人社局審核撥付資金

 

7、一次性創(chuàng)業(yè)補貼。對畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、建檔立卡貧困勞動者首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，自工商注冊登記之日起正常運營6個月以上并依法繳納社會保險費的，由就業(yè)補助資金給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。（合人社秘[2018]537號市人社局、財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省人社廳、財政廳<關(guān)于進一步完善穩(wěn)定就業(yè)和支持創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知>的通知》）

辦理流程：個人向創(chuàng)業(yè)項目所在地人社部門申報—縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門審核公示后撥付資金

 

8、創(chuàng)業(yè)項目扶持資助。每年評選100個左右優(yōu)秀大學生創(chuàng)業(yè)團隊，經(jīng)評審，按創(chuàng)業(yè)項目給予3萬元、5萬元、10萬元的資助。資助對象為高校在校生（含技工院校高級工班、預備技師班在校生）或畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班、預備技師班在校生）在合肥市范圍內(nèi)創(chuàng)辦的企業(yè)或個體工商戶。（合辦[2018]18號《合肥市人民政府關(guān)于促進當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》;合人社秘[2018]368號市人社局、財政局《關(guān)于印發(fā)合肥市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目扶持資助實施細則的通知》）

辦理流程：在校生申報—高校初審—市人社部門審核；創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)實體申報—孵化基地初審—市人社部門審核；個人創(chuàng)業(yè)項目申報—縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門初審—報市人社部門審核。

 

9、創(chuàng)業(yè)培訓補貼。法定勞動年齡內(nèi)、有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓需求的各類城鄉(xiāng)勞動者可以參加免費的創(chuàng)業(yè)培訓。按照培訓類別給予中標的培訓機構(gòu)1000-1300元/人的補貼。（合財社[2017]384號市財政局、人社局《關(guān)于印發(fā)<合肥市市區(qū)就業(yè)補助資金管理暫行辦法>的通知》）

辦理流程：中標培訓機構(gòu)向市創(chuàng)業(yè)服務中心申報初審—市人社部門審核、第三方核查—市財政部門撥付資金

 

10、創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務補貼。對組織參加創(chuàng)業(yè)培訓合格學員成功創(chuàng)業(yè)的培訓機構(gòu)，按1000元/人給予一次性創(chuàng)業(yè)培訓后續(xù)服務補貼。（合政[2017]176號市政府《關(guān)于促進當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》）

辦理流程：中標培訓機構(gòu)向市創(chuàng)業(yè)服務中心申報初審—市人社部門審核、第三方核查—市財政部門撥付資金

 

九、創(chuàng)業(yè)貸款政策（2條）

1、創(chuàng)業(yè)擔保貸款。十類創(chuàng)業(yè)人員可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，個人申請額度不超過15萬元，累計次數(shù)不超過3次，每次貸款的最長年限為3年，前兩年財政全額貼息，第三年不貼息；勞動密集型小微企業(yè)申請不超過300萬元貸款的，按基準利率50%給予貼息。（財金[2017]224號 省財政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省普惠金融發(fā)展專項資金管理實施細則的通知》）；國發(fā)[2018]39號《國務院關(guān)于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的若干意見》；財金[2018]449號《安徽省財政廳 安徽省人力資源和社會保障廳 中國人民銀行合肥中心支行轉(zhuǎn)發(fā)財政部人力資源和社會保障部中國人民銀行關(guān)于進一步做好創(chuàng)業(yè)擔保貸款財政貼息工作的通知》)

辦理流程：各類創(chuàng)業(yè)人員申報—創(chuàng)業(yè)項目所在地區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門推薦—擔保機構(gòu)提供反擔保—經(jīng)辦銀行放款；整貸直發(fā)：各類創(chuàng)業(yè)人員申報—創(chuàng)業(yè)項目所在地區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門推薦—郵儲銀行審核放款—區(qū)（開發(fā)區(qū)）財政部門貼息

 

2、大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新引導資金。為在?；虍厴I(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)提供免資產(chǎn)抵押融資，最高可提供免息貸款10萬元，貸款期限最長不超過2年。（合辦[2018]18號 中共合肥市委辦公廳、市人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步支持人才來肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策》的通知）

辦理流程：各類創(chuàng)業(yè)人員申報—興泰擔保和興泰保障金公司審核發(fā)放

 

十、就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺政策（6條）

1、招聘會攤位補貼。舉辦公益性免費招聘會的民營職業(yè)中介機構(gòu)（信用等級“A”級以上（含A級）入場企業(yè)戶數(shù)50家以上、招聘崗位2500個以上），按照入場招聘企業(yè)數(shù)200元/戶給予攤位補貼。（合財社[2017]384號市財政局、人社局《關(guān)于印發(fā)<合肥市市區(qū)就業(yè)補助資金管理暫行辦法>的通知》）

辦理流程：單位申報—縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門審核后撥付資金

 

2、校園招聘會補貼。對舉辦免費大型公益性校園招聘會（不得收取學生和用人單位費用），并向所在地人力資源社會保障部門報送畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議信息的省內(nèi)高校，根據(jù)簽約畢業(yè)生人數(shù)由就業(yè)補助資金給予高校補貼，補貼標準每人60元。（皖人社秘〔2016〕79號《關(guān)于落實進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有關(guān)政策的通知》）、省人社廳、財政廳《關(guān)于進一步擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策覆蓋面提高補貼標準的通知》（皖人社秘〔2019〕217號）

辦理流程：省人社廳審核發(fā)文—各市人社部門撥付資金

 

3、創(chuàng)業(yè)基地以獎代補。各類創(chuàng)業(yè)園區(qū)自創(chuàng)業(yè)實體入園之日起，3年內(nèi)給予房租減半補貼；1年內(nèi)給予水電費減半補貼；3年內(nèi)給予物管費、衛(wèi)生費、治安費、環(huán)保費等減免補貼。（合財社[2017]384號市財政局、人社局《關(guān)于印發(fā)<合肥市市區(qū)就業(yè)補助資金管理暫行辦法>的通知》）

辦理流程：創(chuàng)業(yè)實體申報—所在創(chuàng)業(yè)孵化基地—所在縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)服務指導機構(gòu)匯總—區(qū)人社部門審核并撥付資金。