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六安市項目申報

關于六安市實施援企穩(wěn)崗以工代訓的通知

文字:[大][中][小] 2020-7-14  瀏覽次數(shù):1670

六安市為貫徹落實《安徽省人力資源和社會保障廳 安徽省財政廳關于實施援企穩(wěn)崗以工代訓的通知》(皖人社發(fā)〔2020〕12號),現(xiàn)就實施援企穩(wěn)崗以工代訓有關工作通知如下:
一、加大失業(yè)保險援企穩(wěn)崗實施力度
中小微企業(yè)失業(yè)保險費返還比例由上年度企業(yè)及職工實際繳納失業(yè)保險費(含補繳)的50%提高至100%,通過“免報直發(fā)”的方式,及時返還到位。對2020年已按原比例享受失業(yè)保險費返還的企業(yè),差額部分直接予以補發(fā),不需要企業(yè)再次申請確認。對符合條件但尚未提交失業(yè)保險費返還申請的中小微企業(yè)免除申報確認程序,公示通過后按失業(yè)保險繳費渠道直接返還企業(yè)。各單位要嚴格依據《關于應對新冠肺炎疫情加快落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還及穩(wěn)定就業(yè)補貼發(fā)放的通知》(六人社明電〔2020〕30號)文件精神,統(tǒng)籌做好本地區(qū)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還工作。
二、強化援企穩(wěn)崗以工代訓政策支持
(一)對中小微企業(yè)在2020年1月1日至12月31日新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員(以下簡稱“四類人員”)就業(yè),并開展以工代訓的,按照每人每月200元標準給予企業(yè)以工代訓補貼。就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)人員由當?shù)厝肆Y源社會保障部門根據相關規(guī)定認定并登記;離校兩年內高校畢業(yè)生指2018年6月1日及以后畢業(yè)的學生,以畢業(yè)證書簽章時間為準。
(二)對受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售行業(yè)(以下簡稱“五大行業(yè)”)的各類企業(yè)于2020年1月1日至12月31日新吸納就業(yè)并開展以工代訓的,按照每人每月200元標準給予企業(yè)以工代訓補貼。
(三)對受疫情影響出現(xiàn)生產經營暫時困難導致連續(xù)停工停產達到15天,但繼續(xù)為職工發(fā)放工資(或生活費)的中小微企業(yè),按照每人每月200元標準給予企業(yè)以工代訓補貼。
三、明確援企穩(wěn)崗以工代訓政策界定
(一)“新吸納就業(yè)”指安徽省就業(yè)失業(yè)和勞動用工備案信息系統(tǒng)(以下簡稱“就業(yè)系統(tǒng)”)中備案的新增就業(yè)人員,不包括企業(yè)原職工續(xù)簽勞動合同人員。企業(yè)應當將2020年1月1日以來與新吸納人員簽訂的勞動合同,在參保地人力資源社會保障部門進行勞動用工備案。以工代訓補貼應與勞動合同期限和工資發(fā)放銀行對賬單相銜接。“登記失業(yè)人員”指報告期(2020年1月1日至2020年12月31日)內在就業(yè)系統(tǒng)中新增失業(yè)人員。
(二)對于同一職工,同一企業(yè)享受以工代訓補貼后,不再享受企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓補貼。對于同一職工,同一企業(yè)此前已享受崗前技能培訓補貼、崗位技能提升培訓補貼,符合本通知規(guī)定條件的,可實施以工代訓并享受補貼。
(三)以工代訓補貼申請時間從皖人社發(fā)〔2020〕12號文件印發(fā)之日起至2020年12月31日,以企業(yè)在“安徽職業(yè)培訓信息管理系統(tǒng)”中提交申請時間為準。
(四)企業(yè)申請享受以工代訓的補貼期限最長不超過6個月,政策執(zhí)行期限不追溯至本通知印發(fā)之前。
(五)建檔立卡貧困戶家庭勞動者以工代訓補貼標準、申報材料、申請程序等要求仍按皖政辦〔2019〕24號規(guī)定執(zhí)行。其中:建檔立卡貧困戶家庭勞動者年齡為16至65周歲。以工代訓補貼發(fā)放前,主管人社部門需在官網和生產經營主體經營場所公示補貼發(fā)放信息5-7日,并拍照存檔。
四、規(guī)范援企穩(wěn)崗以工代訓補貼申領程序
企業(yè)申請以工代訓補貼,需登錄“安徽職業(yè)培訓信息管理系統(tǒng)”,根據所申請的補貼項目,在“援企穩(wěn)崗以工代訓”板塊上傳相關材料的電子掃描件一份:
(一)中小微企業(yè)申請新吸納四類人員以工代訓補貼或五大行業(yè)企業(yè)申請新吸納人員以工代訓補貼的,需提供《新吸納人員花名冊》(樣式見附件1)、離校兩年內高校畢業(yè)生畢業(yè)證書(中小微企業(yè)未新吸納此類人員的無需提供)、按月發(fā)放工資銀行對賬單。
(二)停工停產中小微企業(yè)申請職工以工代訓補貼的,需提供《停工停產期間在職職工花名冊》(樣式見附件2)、停工停產期間按月發(fā)放工資(或生活費)銀行對賬單。
(三)中小微企業(yè)申請新吸納四類人員以工代訓補貼或五大行業(yè)企業(yè)申請新吸納人員以工代訓補貼時,另需提供2019年度《財務報表》、《企業(yè)所得稅匯算清繳表》供審核。相關部門(機構)審核時,企業(yè)所屬的行業(yè)根據《國民經濟行業(yè)分類》等有關規(guī)定進行歸類。中小微企業(yè)根據《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)》界定,未納入大型企業(yè)統(tǒng)計范圍的均視為中小微型企業(yè)。
(四)企業(yè)“受疫情影響出現(xiàn)生產經營暫時困難導致連續(xù)停工停產達到15天”證明由所在地(園區(qū))經信委等主管部門出具。
所在地人力資源社會保障部門審核、公示后,按規(guī)定程序將以工代訓補貼資金撥付至企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。企業(yè)可按月申請或在2020年12月31日前集中一次性申請,補貼資金從職業(yè)技能提升行動專項資金中列支。
五、有關要求
各地要高度重視以工代訓這一階段性援企穩(wěn)崗政策,要廣泛宣傳推送,加快政策落地見效。各級人社部門職業(yè)能力建設業(yè)務機構要會同本局政務服務窗口、失業(yè)保險服務管理機構加強安徽職業(yè)培訓信息管理系統(tǒng)與就業(yè)失業(yè)勞動用工備案系統(tǒng)信息比對,確保以工代訓政策對象精準,有條件的縣區(qū)還可將就業(yè)系統(tǒng)中符合條件人員信息直接推送給轄區(qū)相關企業(yè),擴大政策知曉度,使符合條件的企業(yè)特別是因暫時困難停工停產企業(yè)及時充分享受政策,更好地服務“六穩(wěn)”“六保”工作。各縣區(qū)在執(zhí)行過程中如遇問題,應及時向市人力資源社會保障局職業(yè)能力建設科、市財政廳社會保障科反映。

六安市政策咨詢:18755150066(微信同號),0551-65318129

 

 

 

附件1

 

新吸納人員花名冊(樣式)

 企業(yè)名稱:              (公章)                                         填報日期:2020××××

序號

職工

姓名

居民身份證號碼

以工代訓時間

補貼金額(元)

備注

1

××××

××××

2020××××

××××××月或

2020××月至××

××××

××

 

 

 

 

 

合計

 

 

 

 

 

所屬行業(yè):外貿  住宿餐飲  文化旅游  交通運輸  批發(fā)零售行業(yè) 

備注:1.請據實在對應□中打√。

2.中小微企業(yè)新吸納四類人員以工代訓,無需選填“所屬行業(yè)”。


附件2

停工停產期間在職職工花名冊(樣式)

 企業(yè)名稱:              (公章)                                             填報日期:2020××××

序號

職工

姓名

居民身份證號碼

連續(xù)停工停產時間

補貼金額(元)

備注

1

××××

××××

2020××××

××××

××××

××

 

 

 

 

 

合計

 

 

 

 

 

 

備注:此表由停工停產的中小微企業(yè)填寫。






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